Менеджер по подбору персонала

Требование: рассмотрим без опыта работы и возрастных ограничений, уверенный пользователь ПК, ответственность, исполнительность, знание кадрового делопроизводства приветствуется.
Обязанности: формирование кадров компании, подбор персонала в соответствии с кадровой политикой, разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары), адаптация новых сотрудников, создание резервов сотрудников.
Условия: полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, офис в центре города, официальное трудоустройство, своевременные выплаты.